Sari la conținut
Tribuna Presei Tribuna Presei

USR

Monica Berescu propune acțiuni cu vot multiplu pentru a păstra controlul fondatorilor asupra companiilor

Deputata USR propune modificarea legislației pentru a permite startup-urilor să atragă capital fără ca antreprenorii să își piardă puterea de decizie.

Redacția 486 cuvinte 3 min citire

Monica Berescu propune acțiuni cu vot multiplu pentru a păstra controlul fondatorilor asupra companiilor
Foto: Financial Intelligence

Deputata USR Monica Berescu a depus un proiect de lege care vizează introducerea acțiunilor cu vot multiplu în România. Acest mecanism juridic ar permite fondatorilor de companii să atragă capital extern și să își reducă participația economică fără a pierde controlul asupra societății. Inițiativa legislativă include, de asemenea, posibilitatea emiterii de acțiuni fără drept de vot, un instrument care ar putea fi utilizat pentru recompensarea angajaților în cadrul startup-urilor.

Argumentul principal al deputatei vizează modul în care sunt finanțate companiile noi. Pe măsură ce un startup trece prin runde succesive de finanțare, participarea fondatorului este diluată, acesta riscând să devină acționar minoritar. Prin utilizarea acțiunilor cu vot multiplu, puterea de decizie este separată de partea economică. Astfel, o anumită categorie de acțiuni poate conferi mai multe voturi pentru fiecare titlu deținut, protejând fondatorul de posibilitatea de a fi scos din companie.

Monica Berescu a invocat modelul companiilor americane precum Google sau Meta pentru a exemplifica beneficiile acestor structuri. Ea a subliniat că, în Statele Unite, fondatorii pot vinde participații pentru a strânge fonduri, păstrând în același timp decizia. Deputata a menționat că în România, companii precum UiPath folosesc astfel de mecanisme, însă acestea sunt înregistrate în America. Daniel Dines controlează UiPath prin acțiuni care cântăresc 35 de voturi fiecare, deși nu este o companie românească.

Proiectul de lege propune și utilizarea acțiunilor fără drept de vot pentru a atrage și fideliza personalul calificat. Deoarece startup-urile nu pot oferi salarii la nivelul marilor corporații, ele folosesc titlurile de proprietate drept recompensă. Monica Berescu a explicat faptul că programatorii români beneficiază deja de astfel de mecanisme lucrand pentru firme americane, însă în România procesul este dificil din punct de vedere juridic. Propunerea ar facilita implementarea programelor de tip Employee Stock Option Plan (ESOP).

Deputata a declarat că scopul este ca următorul „unicorn” creat de români să poată crește în țară, fără ca antreprenorul să fie nevoit să își mute compania în America. Ea a subliniat că UiPath s-a născut la București, dar a crescut la New York, argumentând că legislația poate influența jurisdicția în care aleg să își dezvolte afacerile antreprenorii. Obiectivul final este evitarea situației în care succesul unei companii românești depinde de mutarea sediului peste Ocean.

Această inițiativă nu este prima propunere de acest fel din partea deputatei. Monica Berescu a susținut idei similare și în cadrul unei alte inițiative legislative prezentate în 2024, alături de alți parlamentari USR. Acea propunere anterioară urmărea, de asemenea, oferirea de flexibilitate startup-urilor în atragerea capitalului și facilitarea recompensării angajaților prin diverse clase de acțiuni și părți sociale fără drept de vot.

Surse

Sursa: Financial Intelligence

Tot în USR