Deputata Natalia Intotero a declarat marți seară că nu consideră necesară adoptarea unei legi speciale care să creeze diferențe între femei și bărbați în arena politică. Parlamentara a argumentat că reprezentarea femeilor în funcțiile de conducere trebuie să fie rezultatul direct al implicării, al competenței și al seriozității demonstrate în activitatea politică. Această poziție a fost exprimată în cadrul unei discuții difuzate la Prima News despre reprezentarea de gen.
Natalia Intotero a subliniat că accesul la poziții de decizie nu ar trebui să fie condiționat de introducerea unor reguli speciale, ci de modul în care femeile își demonstrează capacitățile profesionale. Ea a argumentat că implicarea activă și capacitatea de muncă sunt elementele esențiale care trebuie să conteze atunci când partidele desemnează reprezentanți pentru funcții de conducere. Pentru deputată, meritocrația trebuie să rămână criteriul principal de selecție în structurile politice.
Pentru a ilustra argumentul său, deputata a luat ca exemplu componența Biroului Permanent al Camerei Deputaților. Natalia Intotero a precizat că, în prezent, la Camera Deputaților, numărul femeilor din cadrul Biroului Permanent este egal cu cel al bărbaților. Prin acest exemplu, ea a dorit să demonstreze că paritatea poate fi atinsă și fără intervenția unor mecanisme legislative speciale care să impună diferențe de tratament între sexe.
În continuare, deputata PSD a observat că în ultima perioadă conducerea unor partide politice a început să acorde o atenție sporită implicării femeilor în activitatea formațiunilor respective. Ea a adăugat că acele partide care au luat în calcul implicarea femeilor au obținut, la rândul lor, un scor electoral mai bun. Conform declarațiilor sale, această evoluție a avut loc organic, fără a fi nevoie de o lege specială care să impună aceste schimbări.
Discuțiile despre structura puterii și reprezentarea în cadrul partidelor apar frecvent în contextul dinamicii politice interne. În cadrul PSD, temele legate de responsabilitatea guvernării și de modul în care partidele își gestionează resursele umane sunt puncte sensibile. Aceste dezbateri despre managementul intern al formațiunilor politice și despre strategia de câștigare a electoratului sunt esențiale pentru înțelegerea modului în care partidele își construiesc echipele de conducere.
Natalia Intotero susține că femeile pot ocupa poziții de importanță în structurile politice prin efort propriu. Ea consideră că seriozitatea și implicarea sunt singurele criterii care ar trebui să determine desemnarea reprezentanților partidelor în funcții de conducere, evitând astfel crearea unor privilegii legislative bazate pe gen.
