Partidul Național Liberal a susținut o propunere de modificare a legislației actuale, vizând protecția financiară a părinților care aleg să revină la activitatea profesională. Această inițiativă vizează eliminarea dezavantajelor economice pe care le întâmpină aceștia atunci când decid să încheie anticipat concediul pentru creșterea copilului. Propunerea legislativă L604/2026 este susținută de senatoarea Gabriela Horga, alături de deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan.
Conform proiectului, stimulentele de inserție primite de părinții care revin la serviciu ar trebui să fie egale cu indemnizația pentru creșterea copilului pe care aceștia ar fi încasat-o dacă ar fi rămas în concediu. În prezent, sistemul actual impune sume diferite în funcție de momentul revenirii. Dacă un părinte revine la muncă înainte ca bebelușul să împlinească 6 luni, acesta primește un stimulent de 1.500 de lei, însă dacă revenirea are loc ulterior, suma scade la doar 650 de lei.
Situația actuală creează o barieră semnificativă, având în vedere că indemnizația medie pentru creșterea copilului este de aproximativ 4.000 de lei pe lună. Această diferență de venituri îi determină pe mulți părinți să amâne întoarcerea la serviciu, chiar dacă își doresc să reia activitatea profesională. Propunerea PNL urmărește ca acești oameni să poată decide momentul revenirii fără a fi nevoiți să aleagă între carieră și siguranța financiară a familiei.
Proiectul legislativ propus de parlamentarii PNL menține și actualele reguli privind stimulentul de 650 de lei aplicabil după ce copilul împlinește 2 ani. În cazul copiilor cu dizabilități, acest stimulent este valabil până la vârsta de 3 ani, respectiv 4 ani. Partidul consideră că statul trebuie să sprijine părinții atât în procesul de creștere a copiilor, cât și în menținerea activității profesionale, evitând situațiile în care familiile trebuie să renunțe la venituri.
Impactul asupra pieței muncii este unul major, deoarece un părinte cu doi sau trei copii poate petrece șase sau mai mulți ani în afara activității profesionale. Această perioadă lungă de absență duce la pierderea oportunităților de dezvoltare și la o revenire mult mai dificilă în mediul de lucru. Partidul subliniază că astfel de bariere afectează direct capacitatea părinților de a menține un echilibru între viața de familie și cea profesională.
Această propunere vine într-un context de scădere accentuată a natalității în România. În anul 2025, s-au născut doar 145.725 de copii, ceea ce reprezintă cel mai mic număr înregistrat din 1930 până în prezent. În plus, datele arată că, în deceniul cuprins între 2011 și 2021, țara a pierdut peste un milion de locuitori, evidențiind necesitatea unor măsuri de sprijin pentru familii.
